Una acción deliberada continua y permanente en el tiempo que nos hace sentirnos amigos. Hoy yo te puedo que la amistad se declara “yo soy tu amigo”, en el sentido de que yo no tengo la certeza de si el otro o la otra siente lo mismo por mí, es un acto de confianza, además de con la otra persona, consigo mismo.

Alberto Linder

Arquitecto y Docente

COA FICOP 8354

Link de la conferencia completa: https://www.youtube.com/watch?v=e9cohwjNSnU&t=3106s

Desde el cuerpo nosotros logramos hacer nuevos aprendizajes, desde el cuerpo nosotros logramos disolver anclajes que nosotros tenemos por nuestra habitualidad, por nuestros patrones corporales, por nuestros propios aprendizajes y necesitamos empezar a hacer cosas distintas. Entonces, el abordaje corporal nos permite (…) “hacerlo cuerpo” a sentirlo, a vivirlo y eso nos va a permitir hacer nuevas conexiones neuronales.

Adela Romero

Master Coach y Mentora Organizacional

MCOA FICOP No 191

Link de la conferencia completa: https://www.youtube.com/watch?v=OeUZ7_hkuNs

Y así observé como las herramientas y las habilidades que desarrollamos, que aprendimos y  que vamos descubriendo siempre tienen algo que aportar a alguien, siempre tenemos una forma de, que no estamos en una sesión de coaching, que haya personas que nos topamos y no te den los “buenos días” con gracia o te dice algún comentario porque está en sus juicios internos y uno con una palabra, con una pregunta o cambiando el tono, invita a la persona a cambiarse del escenario, entonces son herramientas sumamente poderosas (…) Esas “pequeñas” cosas que van abriendo camino.

Marianna Almeida

MCOA FICOP No 359

Link de la conferencia completa: https://www.instagram.com/p/DIHG2ufgGd4/

El Coach Ontológico que trabaja en empresas debe ser sumamente formado (…) Para eso está el lenguaje (…) y eso es un valor incalculable (…). El problema del lenguaje es que a veces no nos entendemos (…). Y uno de los grandes aciertos del Coaching Ontológico es poder, en una empresa, acompañar. Acompañar para que puedan tener un lenguaje común para poderse entender y verificar la escucha y muchísimas veces lo que está pasando no es lo que nosotros estamos interpretando.

Katiuska Echenagucia

MCOA FICOP No 303

Link de la conferencia completa: https://www.instagram.com/p/DIHG2ufgGd4/

A través de un networking me invitaron a participar en el área de Comunicaciones y hoy estoy aportando desde este lugar. Yo (…) soy administradora de profesión y de pronto estoy en el área de Comunicaciones y gracias a este networking estoy descubriendo mi “ser comunicadora”.

Nicole Olcese

COA FICOP 8586

Link de la conferencia completa: https://www.instagram.com/p/DH6bvcYPNCn/

El networking es una forma de poder mostrarnos y conocernos a nivel internacional (…) (En FICOP) tenemos un propósito: extender nuestra profesión (…), que se conozca, que se sepa el impacto que puede tener en tu vida el desarrollarte como Coach Ontológico.

Janeth Mendoza

COA FICOP No 298

Link de la conferencia completa: https://www.instagram.com/p/DH6bvcYPNCn/

La influencia del networking es increíblemente más grande porque no tienes un referido, si no, una red que te da soporte, que te hace crecer, y a través de la cual tú puedes dar a conocer tu trabajo y potenciar las ideas que tengas con otras personas que tienen otras competencias.

Sofía Gavilánez

COA FICOP No. 2061

Link de la conferencia completa: https://www.instagram.com/p/DH6bvcYPNCn/

El Coaching nos atraviesa a nivel personal y llega a todos los espacios donde lideramos, ya sea en el ambiente familiar, en una organización. Es como que se va expandiendo y justamente las empresas cada vez más necesitan de un Coach Ontológico que esté allí acompañando a esos lideres.

Mariela Pitocco

COA FICOP No 8564

Link conferencia completa: https://www.instagram.com/p/DIM_zB_v8XR/

Hay una confianza absoluta de las competencias como Coach de la una a la otra. Absoluta. Dentro del contexto del Coaching Ontológico para poder sostener un emprendimiento juntas.

Francisca Gaete

MCOA FICOP No 437

Link conferencia completa: https://www.youtube.com/watch?v=LYqQ4l1qwdc&t=708s

El desafío más grande fue seguir trabajando juntas todos los días con la muerte de su hermana y de mi hija. Que también era parte del equipo (…) también era Coach (…). Sostener la escuela, sostener, acompañar a otros estando en eso creo que es lo más difícil que hemos hecho juntas.

Rebeca Zúñiga

MCOA FICOP No 436

Link conferencia completa: https://www.youtube.com/watch?v=LYqQ4l1qwdc&t=708s